Greve dos Marinheiros Gregos pede segurança em meio à Guerra

ODTI 

O texto da notícia da greve de 24 horas convocada pelo principal sindicato de marinheiros da Grécia pedindo segurança e repatriamento das tripulações retidas devido à situação de guerra no Golfo Pérsico. O gesto, mais simbólico que efetivo, quer chamar atenção para os prejuízos da guerra. O lema do movimento é “Nenhum sacrifício por lucros e guerras”. 

O Observatório dos Direitos Trabalhistas e Sociais Internacionais traduziu este texto da Reuters publicada no jornal The Straits Times, de Singapura.

Marinheiros gregos entram em greve em protesto contra tripulações no Golfo   

Peranakan Bearista. PIireu, Grécia,publicado em 5 de março de 2026 

Marinheiros gregos iniciaram uma greve de 24 horas na quinta-feira, paralisando os serviços de navegaçãolocais, em protesto contra a retenção das tripulações de embarcações no Golfo em meio à escalada da guerra no Oriente Médio. Eles exigiram que a área fosse declarada zona de risco de guerra para possibilitar sua repatriação.  

O conflito com o Irã ameaça os portos do Golfo e já interrompeu o comércio global pelo Estreito de Hormuz, uma importante via navegável responsável por cerca de 20% do fornecimento mundial de petróleo e gás. Embora o Estreito não esteja própriamente fechado, o Irã alertou que abrirá fogo contra qualquer navio que tente passar.  

A Grécia é uma força dominante no transporte marítimo global, controlando uma das maiores frotas mercantes do mundo. Mais de 325 navios de interesse grego, com suas tripulações incluindo dezenas de marinheiros gregos, estão na região do Golfo.  

“Exigimos que todos os nossos colegas, atualmente na perigosa área do Golfo, no Golfo de Omã e no Mar Vermelho, sejam evacuados e repatriados em segurança”, disse Angelos Galanopoulos, dirigente do Sindicato dos Tripulantes de máquinas de baixa potência da Grécia, Stephenson.  

Dezenas de manifestantes se reuniram em frente à sede do sindicato dos armadores, perto do porto de Pireu, e picharam no chão a frase: “Nenhum sacrifício por lucros e guerras”. Uma carreata de motocicletas seguiu até o Ministério da Marinha Mercante. 

 A Organização Marítima Internacional afirma estar preocupada com cerca de 20.000 marinheiros na região. Pelo menos nove navios foram danificados em greves desde o início do conflito no sábado.  

Os marinheiros geralmente têm o direito contratual de se recusar a navegar em zonas de guerra designadas e exigir repatriação às custas do armador.  

Dezenas de navios permaneceram ancorados em mar aberto, ao largo da costa dos principais produtores do Golfo, e dezenas de petroleiros estavam dentro do Estreito, segundo dados de rastreamento de navios.  

Os riscos incluem não apenas ataques, mas também possíveis escassez de alimentos e suprimentos, afirmou Apostolis Kypraios, chefe do sindicato dos engenheiros navais PEMEN.  

“O governo e os armadores são responsáveis ​​pelas pessoas presas em áreas de guerra”, disse Kypraios. “Exigimos que encontrem uma solução para que nossos colegas possam voltar para casa. Suas famílias estão preocupadas e os marinheiros não sabem se voltarão vivos, se estarão feridos.”

Este texto foi traduzido do inglês com uso de uma ferramenta automática, com pequenas modificaçõe , e portanto sem a revisão dos autores. As opiniões expressas são de responsabilidade dos autores e não refletem necessariamente as visões do ODTI. O texto original inteiro encontra-se no link do inicio. 

Nike transfere fábricas na Indonésia para pagar menos aos trabalhadores

ODTI

Este texto ressalta uma  tendência das multinacionais de movimentar a localização de suas plantas dentro de um mesmo país em busca de salários mais baixos. Essa tendência é ilustrada pela atuação da Nike, uma empresa que alega pagar salários dignos para seus trabalhadores, na Indonésia.

O Observatório dos Direitos Trabalhistas e Sociais Internacionais traduziu este texto da página da Pro Publica, uma entidade que tem por missão declarada “expor os abusos de poder e o abuso da confiança pública por parte do governo, das empresas e de outras instituições, utilizando a força moral do jornalismo investigativo para impulsionar a reforma através da divulgação contínua das irregularidades”.

A Nike quer que seus operários tenham um salário digno. Na Indonésia, a empresa expandiu suas operações para áreas onde os trabalhadores não conseguem isso.

Rob Davis, Nick McMillan e Matthew Kish, publicado em 03 de março de 2026 

Destaques:  

Salário digno: A Nike afirma que as pessoas que fabricam seus produtos devem ganhar o suficiente para viver com dignidade e ainda ter uma renda extra — ou seus empregadores devem ter um plano para garantir isso.  

Mudanças no mercado de trabalho: A cadeia de suprimentos na Indonésia cresceu em locais onde o salário mínimo não atinge uma das principais estimativas para um salário digno, enquanto diminuiu em áreas com salários melhores.  

Resposta da empresa: A Nike afirma que as regiões menos desenvolvidas onde opera não devem ser excluídas do crescimento econômico, acrescentando em um comunicado: “Crescimento e progresso andam de mãos dadas”.  

Se você está entre os mais de 1 milhão de pessoas que fabricam os tênis e roupas da Nike ao redor do mundo, a empresa diz que você deve ser capaz de sustentar sua família. Você deve ganhar o suficiente para pagar suas despesas e ainda ter uma renda extra. Se o seu salário na fábrica não for suficiente, seu empregador deve ter um plano para garantir isso.  

Mas a expansão da Nike na Indonésia na última década prejudicou diretamente esses objetivos, segundo uma análise da ProPublica e do The Oregonian/OregonLive.  

Ao longo da última década, o emprego em fábricas que fornecem para a maior marca de vestuário esportivo do mundo cresceu drasticamente em regiões da Indonésia onde, de acordo com uma estimativa importante, o salário mínimo é inferior ao necessário para a subsistência dos trabalhadores. Enquanto isso, a cadeia de suprimentos da Nike encolheu no geral em locais que pagam esse salário mínimo melorado, constatou nossa análise. 

A tendência mostra como a movimentação de corporações multinacionais para países com custos de mão de obra cada vez menores está sendo substituída, em alguns casos, por movimentações dentro do próprio país, que podem gerar economias significativas e melhorar os resultados financeiros.  

Os fornecedores da Nike empregam 280 mil pessoas na Indonésia, o segundo maior centro de produção da empresa.  

De 2015 até o ano passado, esses fornecedores eliminaram cerca de 36 mil empregos em locais onde o salário mínimo mensal é superior ou se aproxima do salário mínimo necessário para uma vida digna. Nessas áreas de altos salários, que incluem a capital Jacarta, o salário mínimo normalmente equivale a cerca de US$ 300 por mês.  

Em contraste, a força de trabalho dos fornecedores da empresa cresceu em quase 112.000 pessoas em partes de Java Central e Ocidental, onde os salários mínimos locais geralmente giram em torno de US$ 165 por mês — muito aquém do que é considerado suficiente para viver. Dezenas de trabalhadores empregados por fornecedores da Nike na Indonésia disseram às agências de notícias que o salário mínimo é praticamente tudo o que ganham. 

 “Se a produção exige muita mão de obra, você vai para onde a mão de obra é mais barata”, disse Nurina Merdikawati, professora do Projeto Indonésia da Universidade Nacional da Austrália. Na Indonésia, disse ela, “esse lugar é Java Central”.  

Outras marcas também se mudaram para Java Central e outras regiões de baixos salários da Indonésia nos últimos anos e continuam se expandindo por lá, conforme noticiado por veículos de imprensa locais. 

Este texto foi traduzido do inglês com uso de uma ferramenta automática, com pequenas modificações e exclusão de partes do texto, e portanto sem a revisão do autor. As opiniões expressas são de responsabilidade dos autores e não refletem necessariamente as visões do ODTI. O texto original inteiro encontra-se no link do inicio.